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市人力?#35797;?#26381;务中心 0791--83805160、83808921、86691206监督、举报电话 0791-86178157电话请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,节假日除外)。 点击这里给我发消息

 

 

 

 

8月19日——南昌市政公用集团2019年招聘工作人员报名汇总表


 


 


关于南昌市政公用集团2019年招聘岗位

取消、调减计划数的公告

 

根据《南昌市政公用集团2019年招聘公告?#32602;?#25253;名工作已结束,现将部分岗位取消及调减岗位计划数的情况公告如下:

一、岗位取消

序号

招聘单位

岗位名称

岗位代码

1

南昌市幸福渠水域治理有限公司

造价工程师

104

2

?#20013;?#25253;建2

115

3

南昌市市政建设有限公司

税务会计

118

4

南昌市政公用房地产集团有限公司

会计

120

5

南昌市政公用资产管理有限公司

养护公司桥隧工程师

125

6

驻车公司项目经理

126

7

国体公司信息管理员

204

以上岗位本次取消招聘。

二、调减计划数

1.南昌市市政建设有限公司的安全员岗(岗位代码:123),由原计划数3人调减为1人;

2.南昌市幸福渠水域治理有限公司?#21335;?#30446;总工岗(岗位代码:206),由原计划数7人调减为4人。

其他不变。

三、改报或退费

报考已被取消的岗位且已缴?#35757;?#20154;员可于2019年8月20日12:00之前重新选择符合要求的岗位,具体为:编辑短信内容“姓名+身份证号码+重选岗位的岗位代码”发送至13755772483。逾期或未发送短信的(以移动公司时间为准),视为不同意改报,作自动退费处理,款项原路退回。

 

 

2019年8月19日




 

关于南昌市政公用集团2019年招聘部分岗位要求的补充公告

 

经南昌市政公用集团招聘工作领导小组研究,决定补充部分岗位要求,具体如下:

原招聘岗位计划表中,会?#32856;冢?#23703;位代码:117)的年龄上限调整为30周岁;公司投资管理专员岗(岗位代码:131)的年龄上限调整为40周岁,其它不变。

特此公告。

 

 

2019年8月7日

 

 

 

南昌市政公用集团2019年招聘公告

 

因工作需要,南昌市政公用投资控股有限责任公司(以下简称:南昌市政公用集团)面向社会公开招聘58名工作人员。现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘要求

(一)招聘岗位及人数

本次计划招聘58人,具体岗位信息详见附件1:招聘岗位计划表。

(二)招聘基本条件

1.拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,能保守工作秘密,服从组织?#25165;牛?/span>

2.具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能;

3.具有正常履行职责的身体条件,符合体检要求;

4.招聘岗位计划表中未明确全日制学历要求的,具有相应国民教育学历即可;全日制本科及以上要求的,须同时具有相应毕业证及学位证;留学归国人员应提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料; 

5.年龄、工作经验计算截止日期为2019年8月1日;

6.招聘条件中专业参照?#30563;?#35199;省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》设置。

(三)岗位要求

1.岗位要求具备资格证书的,已经取得证书?#20197;?#26377;效期内的和已经参加相应资格考试?#39029;?#32489;合格的均视为有效。

2.本次招聘根据岗位类别,分别设立不同的考核方式。各岗位具体考核详见招聘岗位计划表相应栏目。

(四)具有下列情形之一的,不得报考。

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

3.曾被开除公职的。

4.违反社会公德、职业道德,造成不?#21152;?#21709;的。

5.其他不宜报考的情形。

二、招聘程序

本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照在线报名、笔试与专业考核、资格审查、面试、体检、聘用等程序依次进?#23567;?/span>

(一)在线报名

本次招聘报名采取在线报名方式进?#23567;?#25253;名人员登录南昌人才招聘网(www.zmmzj.tw),即可进入报名系统。

1.报名人员可访问南昌人才招聘网(www.zmmzj.tw),进入“市政公用集团公开招聘”栏目,通过“报名入口”注册并登录报名?#25945;ǎ?#25454;实填写表格、上传相关证照,完成在线报名。

2.报名时间:2019年8月8日9:00至2019年8月19日12:00(缴费时间截止于报名结束日13:30)。

3.本次招聘开考比例为1:3,网上报名通过且缴费成功人员为最终报名人员。笔试考试费为50元/人。比例不足时,则核减或取消相应岗位招聘计划数。如遇岗位取消,已缴费报名人员可改报其他满足岗位条件的职位或申请退费,具体另行公告。

4.报名开始后次日起至结束日期,网站每日公布报名情况。

5.笔试准考证打印时间:2019年8月22日13:30至2019年8月24日9:00。

后续事项请关注市人力?#35797;?#21644;社会保障局网(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.zmmzj.tw)、南昌市人力?#35797;?#24066;场微信公众号(公众号:ncrc78)。

(二)笔试与专业考核

根据不同岗位要求,本次公开招聘采用:笔试?#29992;?#35797;、笔试加专业考核?#29992;?#35797;二种考核方式。其中,岗位代码首?#27835;?的(即岗位代码为:101、102、103…133)考核方式为笔试?#29992;?#35797;;岗位代码首?#27835;?的(即岗位代码为:201、202、203…206)考核方式为笔试加专业考核?#29992;?#35797;。

笔试、专业考核分值均为100分。考核内容为人岗匹配度及专?#30340;?#21147;、综合素质的初步考核。详见招聘岗位计划表相应栏目。 

1.笔试

(1)笔试时间、地点?#21512;?#35265;笔试准考证。

(2)笔试内容为公?#19981;?#30784;知识加专业知识,考试时长为120分钟(具体时限以准考证为准)。其中,公?#19981;?#30784;知识考核内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人?#30446;?#25216;、道德建设常识,以及国情省况、时政热点;各岗位笔试专业知识考核内容见招聘岗位计划表相应栏目。

(3)根据招聘计划数,按笔试成绩从高分到?#22836;?#25490;名,以不低于1:2的比例确定入围后续?#25628;。?#26411;位成绩相同者一并进入。

2.专业考核

(1)专业考核时间、地点:另行公告。

(2)专业考?#21496;?#20307;为考生在现场根据提供的素材或设?#38468;?#34892;相关操作。现场操作时间因岗位要求而定,不超过60分?#21360;?#19987;业考核成绩达60分及以上?#27425;?#21512;格,不合格者不得进入后续环节。在专业考核合格?#25628;?#20013;,按不低于1:2比例确定入围后续?#25628; ?/span>

3.笔试(专业考核)环节之后,确定入围后续环节?#25628;?#26102;因比例不足且调剂后仍然不满足1:2的岗位,相应调减岗位计划数。具体另行公告。

(三)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。

资格审查时间、地点:另见公告。

资格审查需提交材料:

1.身份证原件;

2.本?#25628;?#20449;网学历认证备案表;

3.学历证、学位证原件;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

5.与报考岗位相关的其他证明、资格证书等材料原件。

报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网?#20445;?#32593;址www.chsi.com.cn)后查询认证,并打印?#30563;?#32946;部学历证书电子注册备案表》。

对资格审查中因资格不符产生的人员空?#20445;?#21487;视情况另行确定是否按照上一环节成绩依次递补。

资格审查合格后,考生每人现场缴纳面试考试费50元,并领取面试通知书,进入后续环节。

(四)面试及最终成绩合成

1.面试时间、地点?#21512;?#35265;面试通知书。

2.面试采用半结构化面试,包括PPT个人展示、现场答题两部分。

(1)招聘计划表中列明需要PPT展示的岗位(即岗位代码为:102、108…112、121、123…126、131…133、201、202、204)以PPT个人展示、现场答题的形式进行考核,未列明的只需进行现场答题部分考核。

(2)PPT个人展示部分限4分钟内,内容为考生根据报考岗位要求及自身?#23548;剩?#33258;行准备素材并制作为PPT(X)格式文档存放到独立U盘中,在现场设备上播放、?#24425;觥?/span>

PPT文件名及文档中禁止出?#20013;?#21517;、联系电话、单位信息(一定要涉及时,以?#24184;导印?#26576;单位”替代,如:煤炭?#24184;的?#21333;位、广告?#24184;的?#21333;位等)、家庭住址等个人信息,违者成绩作废,毕业院校、专业可据实;获得荣誉或技能证书的,奖项名称、证书名称可据实。

(3)现场答题部分为结构化试题及交互式考核结合,结构化试题答题时间限4分钟内。

3.面试成绩需达到80分及以上者方可进入后续环节。

4.成绩合成

(1)岗位代码首?#27835;?的(即岗位代码为:101、102、103…133):

最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(2)岗位代码首?#27835;?的(即岗位代码为:201、202、203、204、205、206):

最终成绩=笔试成绩×30%+专业考核成绩×20%+面试成绩×50%

笔试成绩、专业考核成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数?#27492;纳?#20116;入法处理。按照招聘计划数,根据最终成绩从高分到?#22836;?#25490;名顺序,等额确定拟体检?#25628; ?#26368;终成绩相同的,以招聘岗位计划表中优先条件确定排名顺序;成绩仍相同者,按面试成绩、笔试成绩、专业考核成绩高者及工作年限长者依次优先确定。

(五)体检

报名、笔试与专业考核、资格审查、面试工作结束后,根据结果确定拟体检人员名单,并在市人社局网及南昌人才招聘网上公示。

体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用由集团所属用人单位承担。

因工作?#23548;市?#35201;,体检缺项者视为自动放弃。

因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,可视情况另行确定是否按照最终成绩依次递补。

三、聘用与待遇

体检合格者按相关规定办理拟聘用?#20013;?#20381;法签订劳动合同。被聘用人员由各招聘单位按照招聘岗位计划表及本单位相关规定按岗定?#20581;?/span>

四、联系电话

市人力?#35797;?#26381;务中心 0791--83805160、83808921、86691206

监督、举报电话  0791-86178157

(以上电话请于工作日工作时间内拨打)


附件1:南昌市政公用集团2019年招聘计划表.xlsx

附件2:招聘时间?#25165;?#35745;划表.xlsx

 

未尽事宜由南昌市政公用集团面向社会公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

 

南昌市政公用投资控股有限责任公司

南昌市人力?#35797;?#26381;务中心

                2019年8月1日

 

 

 

 

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