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南昌市青山湖区2019年7月竞争性选拔3名区属企业科级领导干部公告
日期:2019-07-31 浏览

为坚持和加强党对区属企业的领导,发掘和使用一批觉悟高、业务精、作风硬的优秀事业干部,进一步拓宽事业干部上升渠道,增强事业干部队伍活力,提升干部整体素质。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,经研究,决定面向全区竞争性公开选拔一批区属企业科级领导干部,现将有关事项公告如下:

一、选拔岗位

1、区投资发展有限公司党委副书记1名

2、区文化旅游发展有限公司党委副书记1名

3、昌东经贸发展有限公司党委副书记1名

二、资格条件

报名参加选拔人选应具备以下资格条件:

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》?#20219;?#20214;规定的基本条件,德才兼备、?#23548;?#31361;出、群众公认、身体健康。

1、不超过45周岁(1974年8月1日以后出生);

2、大学本科以上学历;

3、中共党员;

4、具备国家正式干部身份;

5、全区全额拨款事业单位?#24615;?#32534;在岗2年以上的干部(以区编制部门上编核准表登记时间为准;不含副科级事业干部,不含学校、幼儿园、医院等系统以及区环保局、区农业综?#29616;?#27861;大队等即将划转垂管单位);

6、任九级职员或对应专技岗位以上满三年;

7、2006年8月21日以后进入事业单位的,须通过县级以上人事部门面向社会统一组织的公开考试;

8、近三年年度考核称职以上。

(以上工作经历截止计算时间为2019年7月31日)

有下列情形之一者不得报名参加选拔:

1、本人违反计划生育政策的;

2、处于党纪政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;

3、本人曾受过?#25237;?#25945;养或刑事处罚,或者因涉嫌犯罪、司法程序?#24418;?#32456;结的;

4、有其他影响使用的规定情形的。

此外,报考人员不得报考?#21152;?#21518;即构成任职回避关系的招录岗位。(有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的?#25300;?#25110;者有直接上下级领导关系的?#25300;瘢?#20063;不得在其中一方担任领导?#25300;?#30340;机关从事组织人事、纪检监察、财务审计等工作。)

三、报名及资格审查

报名时间:2019年7月31日至8月2日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)。

报名地点:区委组织部干部科(806室)

报名方式:报名时需确定报考岗位。采取现场报名方式,符合资格条件的人员?#23578;?#24102;:1、身份证、毕业证书原件和?#20174;?#20214;、《青山湖区竞争性选拔区属企业科级领导干部报名表?#32602;?#19968;式2份,考生自?#24615;?#38738;山湖区政务网站下载);2、九级职员(对应专技岗位)见习期满转正定级工资审批表或首次晋升九级职员(对应专技岗位)时?#25300;?#23703;位晋升工资审批花名册;3、考生其他相关佐证材料原件和?#20174;?#20214;。

有关要求:报名同时将照片(近期同底免冠2寸彩色正面半身照)及报名表格的电?#24433;?#25171;包发至邮箱[email protected](文件名为报考岗位+姓名)。

报名人数一般要求达到选拔岗位数1:6的比例方能开考,如报名人数不足1:6的比例,经区选拔工作领导小组研究后决定是否开考或取消该选拔岗位。

此次竞争性选拔主要采取笔试、竞职演讲、组织考察、会议决定等程序进行。资格审查过程同步征求纪检、综治、计生部门意见,对报考条件涉及的材料、信息等审查贯穿选拔工作始终。

四、笔试?#25165;?/span>

组织通过资格审查的报名人员进行笔试。笔试总分为100分,具体内容为与选拔岗位相关的业务政策知识、材料写作等,笔试成绩占考生总成绩的45%,具体时间、地点另行通知。

五、竞职演讲

按照开考的岗位数,根据笔试成绩从高分到?#22836;鄭?#27599;个岗位按1:20的比例确定参加竞职演讲人选,如遇该岗位最后一名笔试成绩并列的可一并参加竞职演讲。

竞职演讲内容围绕“假如我是国企党委副书记”为主题展开竞职演讲,总分为100分。具体内容为考生结合PPT演示的形式围绕主题进行竞职演讲(PPT需考生个人准备,并于竞职演讲前一天前往考场统一调试),竞职演讲时间6分钟,由考官根据其表现进行评分,竞职演讲成绩占考生总成绩的45%,具体时间、地点另行通知。

六、组织考察

根据考生笔试成绩+竞职演讲成绩总和,按选拔岗位1:3的比例,从高分到?#22836;?#21462;足额人员为入闱组织考察人选(最后一名出现成绩相同者一并列入)。

考察工作参照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求进行。考察结束后,由考察组根据组织考察?#21335;?#20851;情况,对组织考察人选进行综合考量,并给出具体分值。考察组打?#36136;?#34892;百分制计分,得分占考生总成绩的10%。对于组织考察环节中,因考生个人原因或经资格审查等相关程序,确定为不符合拟选拔条件的,经区竞争性选拔区属企业科级领导干部工作领导小组研究并报区有关领导同意后,决定是否按该岗位考生笔试成绩+竞职演讲成绩总和排序依次递补。

七、区委研究

按选拔岗位1:2的比例,根据考生总成绩(考生总成绩=考生笔试成绩×45%+考生竞职演讲成绩×45%+组织考察成绩×10%)提出具体入闱人选,提请区委研究并进行差额票决。

八、公示及办理任职?#20013;?/span>

1、任前公示。对拟任职人选进行不少于5个工作日的公示。

2、办理任职?#20013;?#20844;示期间未收到有影响?#25300;?#20219;用情况反映的,按?#23637;?#23450;办理相关任职?#20013;?#22914;拟任职人选需报上级组织部门审批的,待上级组织部门批复后正式任职。

选拔过程中遇到的具体问题,请及时与区委组织部联系,咨询电话:0791-88108170,传真:0791-88108170,监督电话:0791-12380-09。


中共青山湖区委组织部

2019年7月29日

附件:青山湖区竞争性选拔区属企业科级领导干部报名表.doc

来源:

http://ncqsh.gov.cn/id_ff8080816beaffdb016c3ce4cf2e61e4/news.shtml


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